LyckseleNytt

Lycksele förbereder ny politisk organisation 2027–2030

Bilden visar ett mötesrum med sju personer sittandes runt ett stort, ovalt bord. En av personerna talar och gestikulerar, medan andra lyssnar eller tittar på en skärm som visar texten "Budgetöversikt" och en blå och gul vapensköld. En öppen dörr i fö
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Kommunstyrelsen i Lycksele föreslår oförändrat antal politiker men justerade arbetsformer och arvoden inför mandatperioden 2027–2030.

Kommunstyrelsen föreslår ny politisk organisation och arvoden

Kommunstyrelsen i Lycksele föreslår en ny politisk organisation samt nya arvodes- och ersättningsregler för mandatperioden 2027–2030. Förslagen skickas vidare till kommunfullmäktige, som väntas fatta det slutliga beslutet under våren.

Förslag till politisk organisation

Kommunstyrelsen föreslår oförändrat antal förtroendevalda jämfört med i dag. Kommunfullmäktige ska även fortsättningsvis bestå av 31 ordinarie ledamöter och 20 ersättare. Kommunstyrelsen föreslås få 11 ordinarie ledamöter och 11 ersättare.

Socialnämnden och utbildningsnämnden föreslås ha 9 ledamöter och 7 ersättare vardera. Myndighetsnämnden föreslås bestå av 7 ledamöter och 5 ersättare.

Arbetsutskott i kommunstyrelsen och myndighetsnämnden

För kommunstyrelsens arbetsutskott fanns tre olika förslag som ställdes mot varandra i en omröstning. Efter votering beslutade kommunstyrelsen att föreslå att nuvarande modell behålls: 5 ordinarie ledamöter och 5 ersättare, där en ersättare från majoriteten och en från oppositionen har närvarorätt.

Kommunstyrelsen föreslår också att myndighetsnämnden även framöver ska ha ett arbetsutskott bestående av ordförande, vice ordförande och en ledamot utsedd av nämnden.

Förslag om arvoden och ersättningar

I arvodesreglementet föreslår kommunstyrelsen flera förändringar. Kommunalrådet i opposition ska enligt förslaget ha 100 procents tjänstgöring men ersättning motsvarande 80 procent av referensgrund (RG) gånger 12.

Ordförandena i socialnämnden och utbildningsnämnden föreslås ha 50 procents tjänstgöring och ett arvode på 40 procent av RG gånger 12.

För kommunstyrelsens förste vice ordförande föreslås ett arvode motsvarande 10 procent av RG gånger 12. Det ligger på samma nivå som för övriga vice ordföranden som inte är halvårsarvoderade. Gruppledararvodena föreslås uppgå till 8 procent av RG per år.

Förtydligade regler och reservationer

Kommunstyrelsen föreslår även förtydliganden kring praktiska ersättningar. Bland annat lyfts ersättning för parkeringskostnader vid sammanträden och en regel om att arvoden som inte redovisats inom tre månader inte ska betalas ut.

Flera av förslagen möttes av reservationer från oppositionen respektive borgerliga företrädare. Reservationerna gällde bland annat omfattningen av oppositionskommunalrådets tjänstgöring och nivån på gruppledararvoden.

Tidsplan och nästa steg

Förslagen till politisk organisation, reglemente samt arvodes- och ersättningsreglemente för perioden 2027–2030 ska nu behandlas av kommunfullmäktige. Slutligt beslut väntas fattas under våren 2026.

Relevanta källor

Kommunstyrelsen, 24 mars 2026, §§ 44–46.

Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.

Fler artiklar i Samhälle