Arbetsutskottet vill ändra regler för arbetskläder i förskolan

Utbildningsnämndens arbetsutskott i Lycksele föreslår en ändring av kommunens riktlinjer för arbetskläder inom förskolan. I stället för att arbetskläder och skor byts vart tredje år ska de bytas ut när de är utslitna eller inte längre fungerar i arbetet.

Förslag till beslut

Arbetsutskottet vill att den nuvarande formuleringen i riktlinjerna, där det står att ”Kläderna och skor byts vart tredje år”, tas bort. I stället föreslås att arbetskläder och skor ska bytas ut när de är utslitna eller inte längre fyller sin funktion i arbetet. Behovet ska bedömas för varje enskilt plagg respektive par skor.

Övriga delar av riktlinjerna föreslås vara oförändrade. Nästa steg är att utbildningsnämnden tar ställning till om den reviderade formuleringen ska beslutas.

Frågan har tidigare utretts vidare i Mer utredning om arbetskläder i Lyckseles förskolor.

Bakgrund

Bakgrunden till förslaget är att livslängden på arbetskläder varierar kraftigt beroende på hur de används och vilka arbetsuppgifter personalen har. Ett fast bytesintervall på tre år kan innebära att fullt fungerande plagg kasseras i onödan, samtidigt som mer utsatta plagg egentligen borde bytas tidigare än efter tre år.

I den samlade bedömningen konstateras därför att utbyte efter skick och funktion är mer ändamålsenligt. Det innebär också att hela uppsättningen arbetskläder inte behöver bytas vid samma tillfälle, utan att enstaka plagg kan ersättas vid behov.

Riktlinjerna gäller personal inom förskola, familjedaghem och fritidshem. Enligt ett beslut från 2012 ska dessa personalgrupper erbjudas arbetskläder för att kunna delta aktivt i verksamhetens utomhusaktiviteter.

Tidsplan och nästa steg

Ärendet har behandlats av utbildningsnämndens arbetsutskott, som nu lägger fram förslaget om ändrad formulering i riktlinjerna. Utbildningsnämnden ska därefter ta ställning till om den reviderade formuleringen ska beslutas.

Utbildningsnämndens arbetsutskott, 9 oktober 2026, § 63.